Si sblocca la vertenza del marmo dopo quattro giorni di sciopero, l'accordo è stato raggiunto dai sindacati Cgil, Cisl e Uil al tavolo con Confindustria che ha rappresentato gli industriali del comparto lapideo.
L'accordo sul contratto di lavoro del lapideo è stato raggiunto prevedendo un permesso speciale retribuito per ridurre l'orario di lavoro a 32 ore nelle cave, 16 nei laboratori e segherie nel periodo tra Maggio e Settembre.
Secondo quanto reso noto dalla Cgil della provincia di Massa Carrara il nuovo contratto di lavoro che prevede interventi sulle retribuzioni dal welfare, a buoni pasto e rimborsi, entra in vigore retroattivamente al Gennaio 2022.