Questo primo accordo siglato fra organizzazioni sindacali, Confidnustria e Aferpi (società del gruppo Cevital) prevede che i dipendenti che non saranno immediatamente trasferiti al momento della sottoscrizione dell'atto di acquisto possano usufruire degli ammortizzatori sociali sottoforma di cassa integrazione o di contratti di solidarietà. Non è esclusa anche una proroga dell'amministrazione straordinaria della fabbrica.
"E' una data storica per Piombino - ha commentato il sindaco Massimo Giuliani - Un risultato che premia la compattezza dei sindacati e certifica la serietà e l'affidabilità del nuovo soggetto industriale".