Impegno sociale e innovazione tecnologica al centro, perseguendo un modello di impresa capace di generare valore oltre al profitto: è Res, la Società Benefit toscana che ha pubblicato il suo terzo Report d'impatto, relativo al 2025 e con punteggio stabile rispetto all'anno precedente, dopo avere affrontato un trasferimento da Pontedera ad Empoli. Il motto: "Scegliere di fare la cosa giusta".
Specializzata nella formazione e consulenza per banche, Confidi, intermediari finanziari e assicurazioni, Res tira le fila di "un periodo segnato da decisioni strategiche importanti" e "investimenti significativi" come quello sul rinnovamento della piattaforma e-learning Cognosco, innovazione 'invisibile' ma concreta.
Oltre a questo risultato sul capitolo innovazione per la formazione aziendale, tra i principali altri centrati lo scorso anno figurano l'erogazione di 386 ore complessive di formazione interna (46 ore a persona in media), 140 ore di volontariato aziendale e un progetto di educazione finanziaria dedicato alla Cooperativa Arnera, calo di emissioni complessive di CO₂ equivalente (27 tonnellate), mantenimento delle certificazioni di qualità, accreditamento, parità di genere.
“Nel 2025 abbiamo fatto scelte importanti che hanno richiesto tempo, energie e investimenti, incidendo anche sulle marginalità. Ma sono scelte coerenti con la nostra visione di lungo periodo e con il tipo di impresa che vogliamo essere", ha sottolineato Federica Spinelli Bini, amministratrice delegata della società.
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Molteplici i servizi: Confires, che Res ha ideato e organizza dal 2006 come congresso nazionale dei Confidi, il portale della conoscenza e formazione online Cognosco, l'applicativo online di gestione del personale Ego.