La giunta ha stanziato per questa misura 1 milione e 600 mila euro di risorse che saranno gestite da Toscana Muove.
E' stato poi deciso di portare da 8 a 12 mensilità il periodo massimo coperto dall'anticipo per i lavoratori che hanno richiesto la Cigs.
Il provvedimento sarà operativo dopo la firma, programmata nelle prossime settimane.
Sono tre le tipologie per cui sarà possibile attivare il fondo di garanzia, che è comunque rivolto a lavoratori in costanza di rapporto di lavoro: anticipo CIGS per crisi o riorganizzazione, anticipo CIGS per solidarietà e anticipo stipendi.
La garanzia prestata dal Fondo è rivolta ai soggetti finanziatori, cioè le banche. In caso di inadempimento dei beneficiari, la garanzia è escutibile dai soggetti finanziatori a prima richiesta e copre l'ammontare dell'esposizione per capitale e interessi.