Nessuno pero' sarà licenziato: sei dipendenti in eccedenza saranno riassorbiti dall'azienda, 49 invece saranno trasferiti all'Ales, la società in house
del ministero per i beni culturali. Il nuovo contratto integrativo introduce anche nuovi criteri di
flessiiblità e meritocrazia.
Per
quanto riguarda la danza, l'attività continuerà distaccando i
tersicorei ad un'altra società che garantirà almeno 30 spettacoli
all'anno. Continueranno ad essere getsiti internamente invece i
laboratori scenici e l'attività di bliglietteria e servizi al pubblico.
Esternalizzato il servizio paghe.
Il
piano di risanamento prevede anche un forte investimento in
comunicazione, due milioni e emzzo di euro in 3 anni, puntando anche
sulla vendita on line dei biglietti. Sul fronte del bilancio invece, il
pareggio dovrà essere raggiunto entro il 2014 mentre. Per quanto
riguarda i 15 milioni di debiti con le banche, la Fondazione ha ottenuto
che l'80% venisse abbonato. I tre milioni di euro rimanenti saranno
restituiti con gli interessi con un piano di rientro pluriennale.