"Nel corso del 2020, per effetto di quota 100 e pensionamenti previsti, cesserà dal servizio una buona fetta di personale. Noi vogliamo mantenere invariata la dotazione organica dell’ente, per questo sono previsti concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato di 73 unità di personale", ha spiegato il sindaco Michele Conti.
"Questo permetterà al Comune di Pisa l’abbassamento dell’età media del personale e l’apporto di nuove competenze necessarie per far fronte alle nuove sfide".