L'occupazione in Toscana è mobile, con un primo trimestre 2022 dinamico quanto ad attivazioni nei rapporti di lavoro, certo, ma anche quanto a cessazioni con percentuali di incremento rispetto allo stesso periodo del 2021 in entrambi i casi sopra la media nazionale.
A dirlo è il rapporto trimestrale del Sistema informativo statistico delle comunicazioni obbligatorie numero 41 del Ministero del lavoro, stilato elaborando i dati relativi ai primi 3 mesi del 2022, da Gennaio a Marzo compresi.
Ebbene: a fronte di un incremento medio di attivazioni di rapporti di lavoro che in Italia si è attestato al +30,2%, la Toscana ha registrato un +41,4%. In valore assoluto significa che sono stati attivati 185.191 rapporti lavorativi per un totale di 153.023 lavoratori coinvolti.
La performance è notevole, e colloca la Toscana alle spalle solo di Liguria (50,8%), Lombardia (+46,8%) e Veneto (+42,3%), tutte staccate non certo di misura dai dati particolarmente rilevanti delle province autonome di Bolzano (76,7%) e Trento (56,6%). Restano dietro alla Toscana tra le altre le regioni Marche (+37%), Emilia-Romagna (+33%), Piemonte e Abruzzo (entrambe con +35,9%), e Umbria (+35,8%).
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Poi però c'è il fronte delle cessazioni nei rapporti di lavoro. Anche qui la Toscana col suo 54,5% di incremento rispetto al primo trimestre 2021 è sopra la media italiana attestata al 40,6%. Il numero assoluto di cessazioni è stato 136.232, per un totale di 109.304 lavoratori coinvolti.
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Il saldo è comunque positivo, col numero di attivazioni che supera quello delle cessazioni di 48.959 rapporti di lavoro. Altro dato significativo è che sia quanto a nuovi contratti sia quanto a cessazioni i lavoratori risultano aver cambiato più di un lavoro in media. E allora la domanda che rimane aperta è: dinamismo o precarietà?