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domenica 15 dicembre 2019

Lavoro giovedì 21 novembre 2019 ore 14:36

Appalti pulizie scuola, in Toscana 215 esuberi

Presidio dei lavoratori e i sindacati per spingere il Governo a rivedere i requisiti dell’internalizzazione. Il bando prevede 10mila assunzioni



FIRENZE — Presidio in piazza Duomo, davanti alla presidenza della Regione Toscana, da parte dei lavoratori degli appalti della scuola provenienti dalle varie province toscane con l'obiettivo di sensibilizzare l'opinione pubblica su "una grave situazione che porterà al licenziamento di 5000 lavoratori in tutta Italia e in Toscana di 215", hanno spiegato Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uil Trasporti Toscana.

L'agitazione delle addette alla pulizia e alla sorveglianza nelle scuole in appalto riguarda l’internalizzazione nel mondo scuola, che avverrà per decreto dal primo gennaio. "Un traguardo che arriva dopo anni di lotte - spiegano i sindacati - ma che a qualcuno sarà precluso: il bando statale prevede oltre 10mila assunzioni, ma attualmente in Italia le lavoratrici di questo settore sono circa 16mila e - ad oggi, stando ai parametri inseriti nel bando - molte di loro (4.725) non hanno i requisiti per partecipare".

In Toscana, per 823 lavoratrici impiegate oggi sull’appalto, ci sono 608 posti disponibili, “quindi un esubero pari a 215 lavoratrici, rischiano di rimanere senza lavoro e questo è inaccettabile”, dicono Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UilTrasporti Toscana che oggi a Firenze in piazza Duomo davanti alla Regione, insieme a tante lavoratrici, hanno tenuto una assemblea pubblica per alzare l’attenzione sulla vertenza. 

I 215 esuberi toscani sono così ripartiti per provincia: Arezzo 9, Firenze 46, Grosseto 21, Livorno 46, Lucca 52, Massa Carrara 15, Pisa 7, Pistoia 2, Prato 7, Siena 10.

“Sono mesi che chiediamo al Governo un confronto che interessi tutti i Ministeri interessati, Istruzione, Lavoro, Economia, perché è solo con un confronto articolato che i possono trovare le soluzioni ad una vertenza che si trascina da decenni, e individuare dei percorsi per salvaguardare anche chi ha storie lavorative diverse - hanno spiegato Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UilTrasporti Toscana -. Vanno trovate soluzioni che abbiano il segno della solidarietà e dell’inclusione e che rappresentino una risposta complessiva al tema della precarietà, per non dividere e contrapporre i lavoratori. Il Governo e la politica devono intervenire anche alla luce del colpevole comportamento delle imprese che hanno aperto la procedura di licenziamento collettivo per tutti i 16mila lavoratori. Non si permetta che un’importante, positiva stabilizzazione per migliaia di lavoratori produca anche migliaia di licenziamenti, così si rischia uno dei più grandi licenziamenti della storia”.



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