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Lavoro mercoledì 19 gennaio 2022 ore 18:50

Gkn, firmato l'accordo per la reindustrializzazione

Sindacati ed Rsu hanno apposto la firma sul documento che stabilisce tempi e modalità garantendo la continuità occupazionale dei lavoratori



ROMA — Un accordo quadro sulla reindustrializzazione della ex Gkn, oggi QF, è stato siglato a Roma al ministero dello Sviluppo Economico. La trattativa al Mise è durata 9 ore.

"È stata siglata l’ipotesi di accordo per la continuità occupazionale, dopo mesi di lotta e di resistenza delle lavoratrici e dei lavoratori e dopo la vittoria al Tribunale di Firenze del ricorso ex articolo 28" questa la nota della Fiom nazionale.

Il segretario della Fiom Firenze e Prato, Daniele Calosi, ha annunciato di avere apposto la sua firma con un post sui social "Dopo 9 ore di trattativa come Fiom assieme alla Rsu, abbiamo definito l'accordo quadro che definisce tempi, modalità e strumenti che accompagneranno il processo di reindustrializzazione. È un accordo complesso che garantisce continuità occupazionale e dei diritti anche per i lavoratori somministrati e in appalto. Un accordo che sarà verificato costantemente dalla Rsu e dalla Fiom Cgil". Il testo sarà sottoposto ai lavoratori dello stabilimento di Campi Bisenzio "Adesso la parola passa all’assemblea dei lavoratori e al loro voto vincolante sul testo dell’accordo" ha concluso Calosi.

Michele De Palma, segretario nazionale Fiom-Cgil e responsabile automotive, Daniele Calosi, segretario generale Fiom-Cgil Firenze, Prato e Pistoia e Silvia Spera, Area Politiche Industriali per la Cgil nazionale hanno spiegato nel dettaglio quanto prevede l'accordo.

"L'accordo quadro, in premessa, ricostruisce la vertenza attraverso le azioni che hanno determinato la situazione attuale, per poi definire il cronoprogramma per la riconversione industriale dello stabilimento

Viene definita operazione “ponte” la fase che consentirà di arrivare al piano di reindustrializzazione attraverso soggetti industriali individuati da Borgomeo, che ha già rilevato il 100% delle quote di Gkn in QF con la presa in carico del progetto.

Il cronoprogramma dovrà essere verificabile innanzitutto sulla tempistica, ci saranno momenti di verifica sia in sede nazionale presso il Ministero dello Sviluppo Economico, sia a livello territoriale e aziendale, con cadenza almeno mensile.

Le parti hanno concordato la garanzia della continuità occupazionale e contrattuale per tutti i lavoratori sia durante il periodo “ponte” che dopo con la reindustrializzazione, comprendendo anche i lavoratori degli appalti. 

Saranno avviati percorsi di formazione che in una prima fase prevederanno un processo di mappatura delle competenze presenti in azienda al fine di evitare ulteriori perdite di professionalità.

Durante il periodo “ponte” saranno utilizzati gli ammortizzatori sociali atti a governare al meglio le difficoltà congiunturali di questa fase con lo strumento della cassa integrazione ordinaria e con la cassa cosiddetta di “transizione”. La gestione dell'ammortizzatore sociale prevederà anche accordi successivi per l'anticipo della cassa e l'equa rotazione dei lavoratori, la maturazione integrale dei ratei e di indennità integrative.

Le parti hanno anche stabilito che qualora al 30 Agosto 2022, come previsto nel cronoprogramma, non dovesse concretizzarsi il progetto di riconversione industriale, sarà QF stessa a farsene carico anche con la partecipazione di equity di Invitalia e di altri investitori privati.

La Fiom e la Cgil sottoporranno l'ipotesi di accordo a validazione dei lavoratori con referendum. L'ipotesi di accordo sarà valida solo se l’esito del referendum sarà positivo; se negativo sarà da considerarsi nulla sotto ogni effetto. Sull'ipotesi di accordo chiediamo un ruolo di controllo e garanzia del Mise e di Invitalia e la costituzione di un comitato di Proposta e Sorveglianza".  


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