Impresa al femminile tra welfare e jobs act

Il sostegno al redditto, la maternità, la sanità integrativa nell'artigianato sono stati al centro del convegno di Cna Impresa Donna

FIRENZE — Un incontro per parlare dell'impresa al femminile con l'obiettivo di analizzare il ruolo della Cna nella gestione del welfare contrattuale principalmente per quanto riguarda le specificità e i problemi dell’impresa al femminile, come la maternità e il sostegno al redditto. Da quest'anno saranno applicabili anche per gli artigiani e ai loro familiari, se iscritti al fondo, le prestazioni sanitarie del fondo San.Arti. Particolarmente interessante, fra le prestazioni offerte, è la copertura sanitaria per le imprenditrici in gravidanza e per i neonati.

Nell’artigianato toscano le imprenditrici sono oltre 24mila. L'imprenditoria femminile, in questo periodo di crisi, va contro corrente: le donne si confermano essere una grande risorsa per il paese e soprattutto in Toscana.

Le imprese femminili in Italia sono 1.297.544, pari al 21,45% del totale. In Toscana, secondo i dati di Infocamere del terzo trimestre 2014, la percentuale si alza: le imprese femminili sono 93.402, pari al 22,62% del totale; di queste oltre 11mila imprese sono under 35, quasi un terzo degli imprenditori giovani sono donne; il 14% dell’universo imprenditoriale femminile toscano è guidato da donne straniere.

Fra i partecipanti al convegno organizzato da Cna: Antonella Gabbriellini e Alberta Bagnoli, Presidenti CNA Impresa Donna Toscana e Firenze; Paolo Secciani Direttore Ebret; Stefano Di Niola Responsabile Dipartimento Politiche Sindacali CNA Nazionale; Michele Faioli Professore aggregato di diritto del lavoro all’Università Tor Vergata di Roma. A moderare il dibattito Gianluca Volpi Responsabile Area Economica CNA Toscana.

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