L'assessore Lenzi, "Gruppo Lupi eccellenza toscana"

PONTEDERA — Il punto su quanto fatto sino a oggi, la visita alla palestra dove si allena la prudenza e lo sguardo al futuro per coniugare sicurezza e intelligenza artificiale. Temi trattati dall'assessore regionale al Lavoro e alla Formazione professionale Alberto Lenzi, che si è recato alla Gruppo Lupi di Pontedera per un confronto con i vertici dell'azienda e della Fondazione Gruppo Lupi, realtà del Terzo Settore nata ormai più di un anno fa e che si occupa di diffondere la cultura della sicurezza sul lavoro e della prevenzione.

Questioni che riguardano da vicino le deleghe dell'assessore Lenzi, il quale soltanto un mese fa ha disposto lo stanziamento complessivo di 6 milioni di euro come dotazione finanziaria per la diffusione tra imprese, lavoratrici e lavoratori della cultura della sicurezza sul lavoro. 

"Imprese come la Gruppo Lupi sono fondamentali in questo schema - ha spiegato Lenzi - tra i 6 milioni a bilancio, infatti, ce ne sono 2 destinati ai corsi aggiuntivi su sicurezza. Ed è anche di questo di cui si occupa la Fondazione Gruppo Lupi: un'eccellenza regionale che aiuta le aziende nella formazione. Continuiamo ancora oggi a fare i conti con i decessi sul lavoro: servono non solo sistemi di prevenzione, ma anche buone pratiche e una formazione costante e continua".

Ed  è quel che viene fatto nella "palestra" di viale Africa, all'interno della sede del Gruppo Lupi, dove si trova la Training Academy che simula i contesti di rischio e pericolo cui possono essere esposti i lavoratori. "Un luogo simbolico, ma concreto - ha spiegato il presidente della Fondazione, Emanuele D'Arrigo - qui insegniamo cosa fare e come muoversi a manager e agli addetti. Non tanto per conoscere i sistemi di prevenzione, quanto per imparare ad agire in prima persona in circostanze che, purtroppo, possono accadere anche nel pieno rispetto dei protocolli".

In situazioni come, per esempio, lo svenimento di un operaio in quota o l'improvvisa mancanza di ossigeno, chiamare i soccorsi è necessario, ma spesso bisogna agire prima del loro intervento. Ed è su questi, decisivi frangenti che la Fondazione Gruppo Lupi vuole intervenire con i corsi dedicati alle aziende. Non solo: a Ottobre scorso, durante il seminario dedicato alla Settimana europea per la sicurezza sul lavoro, la Fondazione vuol collaborare con la Regione a istituire la figura del soccorritore industriale.

"C'è questo percorso avviato per l'elaborazione di una proposta di legge, che sposa il programma di mandato del presidente Eugenio Giani, per il riconoscimento di questa figura professionale - ha spiegato Valerio Martinelli, direttore scientifico della Fondazione - l'idea è quella di immaginare una premialità per le aziende che aderiscono".

Un corso che la Fondazione è accreditata per erogare in quanto vincitrice di un apposito bando regionale. "Le lezioni prevedono una intensificazione delle conoscenze di pronto soccorso e sulla prevenzione e gestione dell'incendio - ha aggiunto Giacomo Gronchi, amministratore delegato della Gruppo Lupi - con un'ottica, però, che va oltre la prevenzione e prende in considerazione l'accadimento dell'infortunio e le pratiche da adottare anche successivamente".

Per rafforzare la prevenzione, inoltre, l'assessore Lenzi assegna un ruolo anche all'intelligenza artificiale, già utilizzata nell'ambito della Protezione Civile. "La Regione Toscana fa già parte di un progetto che mira all'introduzione dell'intelligenza artificiale in settori come salute, mobilità e sicurezza - ha concluso - lo presenteremo al Festival delle Regioni il prossimo Ottobre. Ci sono però delle risorse avanzate: potremmo sviluppare un progetto pilota per l'uso dell'intelligenza artificiale per la prevenzione. In questo ambito è un'opportunità che dobbiamo saper cogliere".

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